Le GDPR (RGDP) c’est quoi ?
Le General Data Protection Regulation, c’est une nouvelle loi européenne sur la protection des données avec 20 000 000 millions d’amendes possibles si elle n’est pas respectée. La loi sera appliquée le 25 mai 2018.
https://youtu.be/sPFHt8vMGlc
Elle s’appuie sur deux principes
L’intérêt légitime, c’est à dire … Comme vous avez mis des données publiques sur Linkedin, Viadeo ou un autre réseau social qui indique que vous cherchez du travail, vous avez intérêt à ce que l’entreprise récupère ces données pour pouvoir vous contacter.
![GDPR Explained Simply - All you need to know in 5 minutes [FUN]](https://i.ytimg.com/vi/tBEMNcMihl4/hqdefault.jpg)
Le consentement éclairé, c’est-à-dire que vous devez avoir donné votre consentement pour que l’entreprise garde vos données et cet accord doit être renouvelé tous les 6 mois.
Je vous laisse découvrir le point de vue RH et recruter sur l‘impact que cela pourrait avoir en recrutement.
